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Persönlichkeit als Prädiktor für Leistung in hoch automatisierten Mensch-Maschine-Teams der Luftfahrt

TitelPersönlichkeit als Prädiktor für Leistung in hoch automatisierten Mensch-Maschine-Teams der Luftfahrt
KategorieLuftfahrtpsychologie (dieser Link wechselt zur Katalogansicht und zeigt verwandte Treffer)
URLhttp://ediss.sub.uni-hamburg.de/volltexte/2014/6598/pdf/Dissertation.pdf
SpracheDE
HerkunftslandDE
ErstelltSolveig, C.S. Eschen
VeröffentlichtUniversität Hamburg
Zugangfrei
Beschreibung (Redaktion)Eschen, S. (2014). Persönlichkeit als Prädiktor für Leistung in hoch automatisierten Mensch-Maschine-Teams der Luftfahrt. Digitale Dissertation, Universität Hamburg
Ressourcentyp4070 (Diplomarbeiten, Dissertationen und Hochschulschriften)
DCMI-Ressourcentyptext
APA-Klassifikation4090 (Verkehr); 3120 (Persönlichkeitseigenschaften und Persönlichkeitsprozesse); 3630 (Personalbewertung und Arbeitsleistung)
SchlagworteHuman Factors Engineering; Occupational Success Prediction; Human Machine Systems Design; Automation; Aerospace Personnel; Personality; Job Performance; Aptitude Measurement; Scientific Communication; Electronic Communication