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Akzeptanz und soziale Validität von Personalauswahlverfahren fördern

TitelAkzeptanz und soziale Validität von Personalauswahlverfahren fördern
KategorieManagement-Diagnostik (dieser Link wechselt zur Katalogansicht und zeigt verwandte Treffer)
URLhttp://klug-md.de/Wissen/soziale_Validitaet.htm
SpracheDE
HerkunftslandDE
ErstelltAndreas Klug
VeröffentlichtAndreas Klug
Copyright2008 Andreas Klug
Zugangfrei
Beschreibung (Redaktion)So fördern Sie die Akzeptanz und soziale Validität von Personalauswahlverfahren, Assessments, Potenzialanalysen, Eignungsuntersuchungen und weiteren Verfahren der Management-Diagnostik. Hinweise und Checkliste als pdf zum Download.
Ressourcentyp2030 (Anleitungen und Handbücher)
DCMI-Ressourcentyptext
APA-Klassifikation3620 (Personalmanagement, Personalauslese und Personalausbildung)
SchlagwortePersonnel Selection; Test Validity; Personalauswahl